1、为了加强公司员工请销假的统一管理，，，，，，，，特制定本制度。。。。。
　　2、公司员工因私脱离岗位、不能到岗，，，，，，，，必须按本制度实行请销假。。。。。
　　3、公司员工受公司派遣出差，，，，，，，，必须告知部门负责人或总监。。。。。
　　4、公司员工受主管部门、业主派遣出差，，，，，，，，必须告知公司、部门负责人或总监。。。。。
　　5、请假期间的双休日、国家的法定假日，，，，，，，，不计入假期。。。。。
　　6、事假应事先履行请假手续，，，，，，，，特殊情况应事先电话告知相关领导和负责人；；；；；；极特殊情况应托人告知相关领导和负责人。。。。。
　　7、病假可事先履行请假手续的应先履行请假手续；；；；；；不便事先履行请假手续的，，，，，，，，应先电话请假，，，，，，，，特殊情况可托人请假；；；；；；事后均应补办请假手续。。。。。
　　8、婚假、产假按国家现行规定执行，，，，，，，，但必须履行请假手续。。。。。唬；；；；榧俦匦胧孪嚷男星爰偈中唬；；；；产假可事后补办手续。。。。。
　　9、工伤住院治疗期间，，，，，，，，不需履行请假手续；；；；；；工伤出院修养期间，，，，，，，，需履行请假手续，，，，，，，，并附主治医院的证明。。。。。
　　10、手术出院恢复期需履行请假手续，，，，，，，，并附主治医院的证明。。。。。
　　11、丧假需履行请假手续，，，，，，，，特殊情况可在事后补办。。。。。
　　12、公司员工请假一天（含）以内，，，，，，，，由部门负责人或总监批准，，，，，，，，可不填写请假单，，，，，，，，由部门负责人或总监登记。。。。。
　　13、公司员工请假一天以上，，，，，，，，必须填写公司制定的请假单，，，，，，，，首先由部门负责人或总监签署意见，，，，，，，，最后由公司分管领导审批，，，，，，，，审批同意后交公司办公室。。。。。请假单可以网上下载、自己打印或在办公室领取。。。。ㄇ爰俚パ郊郊）。。。。。
　　14、假期结束后，，，，，，，，必须于次日前到公司办公室销假。。。。。实际已复岗而未进行销假的，，，，，，，，视为超假一天。。。。。
　　15、员工在假期结束时不能按时返回（复岗）的，，，，，，，，必须电话说明理由并续假，，，，，，，，续假必须按审批的程序逐级申请，，，，，，，，返回后补办续假手续。。。。。
　　16、请假人必须配合审批者安排好工作的代理人。。。。。
　　17、套取虚假证明或隐瞒事实真相骗取假期的，，，，，，，，一经查证落实，，，，，，，，按无故旷工处理。。。。。
　　18、各类假期带薪期限、超限处理办法见附则。。。。。 　　注：加粗部分为本次修订内容
　　附件：请假单表格样式（点击下载）